By_N4rK0ZzZzz
- 10 Ocak 2023
- 2,049 Mesaj
Yeni bir araştırma Amerika’nın en makus patronlarını seçti. Özgeçmiş oluşturma platformu Resume.io, hangi iş yerlerinin çalışanlarını tutma oranlarını belirlemek için ABD’deki en düzgün 100 şirketinin LinkedIn datalarını inceledi. Sonuçlar ise son derece dikkat alımlı oldu.
Araştırmaya nazaran Tesla, Goldman Sachs ve Mastercard üzere Amerika’nın en başarılı şirketlerinin birden fazla, çalışanlarını elde tutma oranlarıyla en makus 10 patron ortasında yer aldı.
Geçmiş yıllarda pek çok teknoloji çalışanı, bilhassa de mühendisler fiyatlarını artırabilmek için sık sık iş değiştiriyordu. Fakat son yıllarda bu durum toplu işten çıkarmalarla çok daha farklı bir hal aldı. Yapılan araştırma da sonuçlarıyla bu durumu adeta deliller nitelikte; dünyanın önde gelen teknoloji şirketleri en makûs patronlar olarak dikkat çekti.
APPLE LİSTE BAŞINDA
Listenin başında ise Apple yer alıyor. CEO Tim Cook idaresindeki 3 trilyon doları aşan bedeliyle dünyanın en bedelli şirketi Apple, sadece 1,7 yıllık ortalama çalışma müddetiyle en makus patron oldu.
Özellikle 2022’de işçisinin Meta’ya geçmesini engellemeye çok çalıştı; en düzgün mühendislerine 50 bin ila 180 bin dolar ortasında değişen pay senedi ikramiyeleri teklif etti. Fakat bu bile işe yaramadı ve çalışanlarının birçok eşit muamele görmediklerini ileri sürerek istifa etti.
Apple’ın çabucak akabinde ise Meta ve Amazon geliyor. 1,8 yıllık ortalama çalışma müddetiyle iki şirket de ikinciliği paylaşıyor.
Değeri 1 trilyon doları aşan Amazon, çalışanlarına, bilhassa de depo ve teslimat işçisine makûs muamelesiyle uzun müddettir eleştiriliyor. Çalışanların tuvalet için bile mola vermedikleri pet şişelere idrarlarını yaptıkları gündeme gelmişti.
Mayıs ayında da şirketin Seattle merkezindeki yüzlerce çalışan, işten çıkarmaları ve ofise dönme kararını protesto etmek için iş bıraktı. Tüm bunlara karşın şirketin insan kaynakları lideri, ofise dönüş kararının yine değerlendirilmesini isteyen 30 binden fazla çalışanın dilekçesini reddetti.
Değeri 804 milyar dolar olan Meta ise son aylarda pandemi sonrası işten çıkarmalar nedeniyle çalışan memnuniyetsizliğiyle de uğraşıyor.
3. ELEVANCE HEALTH
110 milyar dolar bedelindeki sıhhat sigortası sağlayıcısı birinci dörtte yer alan ve tek teknoloji alanından olmayan şirket.
4. TESLA
Tesla CEO’su Elon Musk, epey talepkâr bir işveren olarak tanınıyor. Bilhassa de Twitter’ı satın aldıktan sonra platformun çalışanlarını işten çıkararak ya da kısa periyodik proje teslim tarihleri vererek tenkitlerin amacı olmuştu.
Tesla CEO’su geçen yıl da çalışanlara uzaktan çalışmanın artık kabul edilemez olduğunu söylemişti. Musk, geçen yıl çalışanlara gönderdiği e-postada, uzaktan çalışmak isteyen rastgele bir yönetici çalışanın haftada en az 40 saat ofiste olması gerektiğini yahut Tesla’dan ayrılması gerektiğini yazmıştı.
Musk, en az 40 saat çalışmanın fabrika personellerinden istenilenden daha az olduğunu da kelamlarına eklemişti.
EN MAKÛS PATRONLARIN TAMAMI ŞU BİÇİMDE LİSTELENİYOR:
1. Apple
2. Amazon ve Meta
3. Elevance Health
4. Tesla
5. AMD ve ServiseNow
6. Salesforce ve Next Era Energy
7. S&P Küresel ve TJX
8. Goldman Sachs
9. Abbott, Vertex ve Netflix
10. NVIDIA ve Mastercard
Araştırmaya nazaran Tesla, Goldman Sachs ve Mastercard üzere Amerika’nın en başarılı şirketlerinin birden fazla, çalışanlarını elde tutma oranlarıyla en makus 10 patron ortasında yer aldı.
Geçmiş yıllarda pek çok teknoloji çalışanı, bilhassa de mühendisler fiyatlarını artırabilmek için sık sık iş değiştiriyordu. Fakat son yıllarda bu durum toplu işten çıkarmalarla çok daha farklı bir hal aldı. Yapılan araştırma da sonuçlarıyla bu durumu adeta deliller nitelikte; dünyanın önde gelen teknoloji şirketleri en makûs patronlar olarak dikkat çekti.
APPLE LİSTE BAŞINDA
Listenin başında ise Apple yer alıyor. CEO Tim Cook idaresindeki 3 trilyon doları aşan bedeliyle dünyanın en bedelli şirketi Apple, sadece 1,7 yıllık ortalama çalışma müddetiyle en makus patron oldu.
Özellikle 2022’de işçisinin Meta’ya geçmesini engellemeye çok çalıştı; en düzgün mühendislerine 50 bin ila 180 bin dolar ortasında değişen pay senedi ikramiyeleri teklif etti. Fakat bu bile işe yaramadı ve çalışanlarının birçok eşit muamele görmediklerini ileri sürerek istifa etti.
Apple’ın çabucak akabinde ise Meta ve Amazon geliyor. 1,8 yıllık ortalama çalışma müddetiyle iki şirket de ikinciliği paylaşıyor.
Değeri 1 trilyon doları aşan Amazon, çalışanlarına, bilhassa de depo ve teslimat işçisine makûs muamelesiyle uzun müddettir eleştiriliyor. Çalışanların tuvalet için bile mola vermedikleri pet şişelere idrarlarını yaptıkları gündeme gelmişti.
Mayıs ayında da şirketin Seattle merkezindeki yüzlerce çalışan, işten çıkarmaları ve ofise dönme kararını protesto etmek için iş bıraktı. Tüm bunlara karşın şirketin insan kaynakları lideri, ofise dönüş kararının yine değerlendirilmesini isteyen 30 binden fazla çalışanın dilekçesini reddetti.
Değeri 804 milyar dolar olan Meta ise son aylarda pandemi sonrası işten çıkarmalar nedeniyle çalışan memnuniyetsizliğiyle de uğraşıyor.
3. ELEVANCE HEALTH
110 milyar dolar bedelindeki sıhhat sigortası sağlayıcısı birinci dörtte yer alan ve tek teknoloji alanından olmayan şirket.
4. TESLA
Tesla CEO’su Elon Musk, epey talepkâr bir işveren olarak tanınıyor. Bilhassa de Twitter’ı satın aldıktan sonra platformun çalışanlarını işten çıkararak ya da kısa periyodik proje teslim tarihleri vererek tenkitlerin amacı olmuştu.
Tesla CEO’su geçen yıl da çalışanlara uzaktan çalışmanın artık kabul edilemez olduğunu söylemişti. Musk, geçen yıl çalışanlara gönderdiği e-postada, uzaktan çalışmak isteyen rastgele bir yönetici çalışanın haftada en az 40 saat ofiste olması gerektiğini yahut Tesla’dan ayrılması gerektiğini yazmıştı.
Musk, en az 40 saat çalışmanın fabrika personellerinden istenilenden daha az olduğunu da kelamlarına eklemişti.
EN MAKÛS PATRONLARIN TAMAMI ŞU BİÇİMDE LİSTELENİYOR:
1. Apple
2. Amazon ve Meta
3. Elevance Health
4. Tesla
5. AMD ve ServiseNow
6. Salesforce ve Next Era Energy
7. S&P Küresel ve TJX
8. Goldman Sachs
9. Abbott, Vertex ve Netflix
10. NVIDIA ve Mastercard