InfyJobs, PHP Laravel Framework üzerine inşa edilmiş eksiksiz bir İş Portalı çözümüdür. İş Arayanlar, İşverenler, İş Arama, Aday Özgeçmişler ve Profiller için İş Portalı web siteleri veya İşe Alım web siteleri oluşturmak isteyen eksiksiz bir komut dosyasıdır.
İşverenlerin şirket profillerini oluşturmalarına, iş ilan etmelerine, adayları filtrelemelerine ve son olarak doğru adayları işe almalarına olanak tanır. Ayrıca İş Arayanların profillerini oluşturmalarına, özgeçmişlerini yüklemelerine, iş aramalarına, işe başvurmalarına ve işe alınmalarına da olanak tanır.
Ayrıca, 30'dan fazla modüle sahip güçlü yönetici panelini içerir, böylece portal sahibi, portalında neler olup bittiğini her zaman kontrol edebilir.
Ayrıca bize [email protected] adresinden bir e-posta gönderebilirsiniz.
Özellikleri:
Demo:
Portal Yöneticisi:
URL: https://infyjobs.infyom.com/admin/login
Kullanıcı adı: [email protected]
Şifre: 123456
İşveren:
URL: https://infyjobs.infyom.com/login
Kullanıcı adı: iş[email protected]
Şifre: 123456
Aday
URL: https://infyjobs.infyom.com/login
Kullanıcı adı: [email protected]
Şifre: 123456
Dokümantasyon:
https://infyjobs-docs.infyom.com/index.html
Sürüm notları:
https://infyjobs-docs.infyom.com/releases/index.html
Yükseltme Kılavuzu:
https://infyjobs-docs.infyom.com/upgrade/index.html
Özellikler Açıklama:
InfyJobs, Yönetici, İş Arayan ve İşveren için her biri farklı özellik ve kontrollere sahip 3 farklı oturum açma paneli ile birlikte gelir.
Portal Yönetici Paneli:
GÖSTERGE PANELİ
İş portalında neler olduğu hakkında bir bakışta tüm bilgiler. Şimdiye kadar kaç aday ve işveren kaydoldu. Kaç iş ilanı ve aktif ve daha fazlası. Portal yöneticisinin web sitesi hakkında tam bir fikir sahibi olabileceği yerdir.
ADAY YÖNETİMİ
Tüm adayları buradan yönetin. Profil bilgilerini görün ve gerekirse düzenlemeler yapın. Siz bile adayları oluşturabilir, silebilir veya askıya alabilirsiniz.
İŞVEREN YÖNETİMİ
Bu modülden tüm işverenleri yönetin. Şirket profillerini inceleyin. Şirket hesaplarını Oluşturun / Düzenleyin / Silin ve etkinleştirin / devre dışı bırakın.
BİLDİRİLEN İŞLER
Bunda yanlış bir şey bulan herkes bir işi ihbar edebilir. Bildirilen işler bu bölümde gösterilecek ve portal yöneticisi uygun önlemleri alabilecektir.-
BİLDİRİLEN İŞVERENLER
Herhangi bir şirketin web sitesinin şartlarını ve kullanımını ihlal etmesi durumunda, bu da rapor edilebilir ve portal yöneticisi hesaplarını devre dışı bırakabilir / silebilir.
MESLEKLER-
İş, bir iş portalının en önemli ve en önemli özelliğidir. Portal yöneticisi, tüm işverenler tarafından gönderilen tüm işleri görebilir. İşleri yönetebilir ve gerekirse düzenlemeler yapabilir.
İŞ KATEGORİLERİ
Her iş, amacına göre farklı bir kategoriye ayrılabilir. böylece adayların kendilerine uygun doğru işi bulmaları kolay olabilir.
BECERİLER
Her iş, bu işi tamamlamak için gerekli olan becerilerden bahsetmiş olabilir. Burada farklı beceriler yönetilir. böylece işverenler iş ilanı verirken bundan bahsedebilir ve adaylar bu becerileri uzman oldukları profillerinde listeleyebilirler. böylece adayların kısa listeye alınması kolaylaşabilir.
İŞ ETİKETLERİ
İşler, iş için anlamlı olan tamamen özel bir etiketle de etiketlenebilir.
İŞ TÜRLERİ
Tüm iş türleri buradan yönetilebilir. İşverenler iş yaratırken bunları kullanabilir.
İŞ VARDİYALARI
Portal yöneticisi iş vardiyalarını buradan yönetebilir. böylece işveren bu işin hangi vardiyada yapılması gerektiğini belirleyebilir.
ŞİRKET BÜYÜKLÜKLERİ
Portal yöneticisi burada işverenlerin profillerini oluştururken bahsedebilecekleri farklı şirket büyüklükleri tanımlayabilir.
MAAŞ DÖNEMLERİ
Maaş dönemleri, İşin ödeneceği ve işveren işe alınan adaya ödeme yapacağı sıklıktır. Portal yöneticisi tüm maaş dönemlerini buradan yönetebilir.
MEDENİ HAL
Adayların olası tüm medeni durumları, adayların profillerinde belirtebilecekleri portal yöneticisi tarafından bu modülde yönetilebilir.
SEKTÖR YÖNETİMİ
İşlerin ait olduğu tüm sektörler bu modülde yönetilebilir.
DERECE SEVİYELERİ
İşler, adaylarda belirli derece seviyelerinin tamamlanmasını gerektirebilir. Portal yöneticisi burada farklı olası derece seviyelerini yönetebilir.
FONKSİYONEL ALANLAR
İşin farklı fonksiyonel alanları bu modülde yönetilebilir.
KARİYER SEVİYELERİ
Adayların profillerinde kullanabilecekleri bu modülde adayların kariyer seviyeleri yönetilebilir.
MAAŞ PARA BİRİMLERİ
Portal yöneticisi bu bölümde farklı para birimlerini yönetebilir. Bir iş yaratılırken maaş para birimi belirtilecektir.
SAHİPLİK TÜRLERİ
İşverenler farklı sahiplik türlerine sahip olabilir. Portal yöneticisi, işverenlerin profillerinde kullanabilecekleri bunları burada tanımlayabilir.
BLOG GÖNDERİSİ KATEGORİLERİ
Blog gönderisi farklı kategorilere ait olabilir ve portal yöneticisi bunları burada tanımlayabilir ve daha sonra iş ilanları oluştururken ilişkilendirilebilir.
BLOG YAZILARI
Portal yöneticisi bu bölümden, portal hakkında belirli makalelerin açıklanmasına yardımcı olabilecek ve SEO üzerinden trafik kazanılmasına yardımcı olabilecek blog yazıları yazabilir.
ABONELİK PLANLARI
Yönetici, işverenler için farklı türde planlar oluşturabilir. silinmeyecek varsayılan deneme planı veriyoruz. işveren varsayılan olarak 1 izinli iş içeren deneme planı alır, yönetici deneme planı için izin verilen iş sayısını değiştirebilir.
Yeni plan oluşturmak için, plan adı, bu plan için izin verilen işler ve plan fiyatı ayrıntılarını vermelisiniz.
İŞLEMLER
Yönetici, aboneliklerden ve öne çıkan işlerden ve öne çıkan şirketlerin ücretlerinden oluşturulan işlemlerin listesini görebilir. admin ayrıca abonelik işlemleri için fatura fişini görebilir.
AYARLAR-
İş portalı markalaması ile ilgili isim, logo, alt bilgi gibi çeşitli ayarlar bu bölümden yönetilebilir.
ÖN AYARLAR
Ön ayarda yönetici, öne çıkan işler ve şirketler için fiyat ekleyebilir. ayrıca öne çıkan işler / şirketler kota sınırını da tanımlayabilir. bir seferde kaç işin öne çıkarılması gerektiği.
Yönetici, bu ayarı kullanarak öne çıkan işler ve şirketler özelliğini devre dışı bırakabilir.
GÖRÜŞLER
Ön uç web sitesi ana sayfa referansları bu bölümden yönetilebilir.
WEB SİTESİ CMS
Portal yöneticisi, farklı sayfaların bu bölümünden web sitesinin içeriğini değiştirebilir ve yönetebilir.
İLAN TAHTALARI
Portal, web sitesinde bazı kritik bildirimleri ve duyuruları görüntülemek için global bildirimler oluşturabilir.
SSS
Kullanıcıların sık sorulan sorularını yanıtlamak için bu modülde web sitenizin SSS bölümünü yönetin.
SORGULAMAK
Web sitesinin bize ulaşın formu gönderimi, portal yöneticisinin yönetici panelinde görebileceği ve yanıtlayabileceği bir sorguya dönüştürülür.
İşveren Paneli:
ABONELİK
Varsayılan olarak, işveren sisteme kaydolduğunda, 1 deneme işi ile ücretsiz deneme planı alacaktır. deneme iş sayısı yöneticiye, kaç tane ücretsiz plana izin verdiğine bağlıdır.
Bundan sonra limitinizi aştığınızda daha fazla iş ekleyemezsiniz, yani Aktif İşler. iş ekleyebilirsiniz ama taslak olarak. Geçerli iş limiti olan aktif aboneliğiniz olmadığı sürece yayınlamanıza izin veremezsiniz.
Böylece işveren, yeni plan satın alarak aboneliğini yükseltebilir. Şu andan itibaren ödeme için şerit ödeme ağ geçidini destekliyoruz.
GÖSTERGE PANELİ
Bu, bir işverenin hesabının şu anda açık olan işler, iş başvuruları vb. İstatistiklerini görebileceği yerdir.
PROFİL OLUŞTURMA
İşveren şirket profilini buradan yönetebilir.
İŞLERİ GÖNDER
İşveren bu bölümden iş ilanı verebilir. İş durumunu yönetebilir ve değiştirebilir ve ayrıca işi düzenleyebilir. İşi de duraklatabilir veya kapatabilir.-
ÖNE ÇIKAN İŞLER
Ücretini ödeyerek işinizin öne çıkmasını sağlayabilirsiniz. öne çıkan iş ücreti yönetici tarafından eklenecektir. Öne çıkan iş, yönetici ne karar verirse versin, belirli bir dönem için açılış sayfasında görüntülenecektir.
ÖNE ÇIKAN ŞİRKET
Açılış sayfasında görüntülemek için şirketinizi öne çıkan olarak işaretleyebilirsiniz. işinizi öne çıkarmak için ücret ödemeniz gerekir.
İŞ BAŞVURULARINI YÖNETİN
Bu bölümde işveren, belirli bir iş için aldığı adayların tüm iş başvurularını yönetebilir.
KISA LİSTE VEYA ADAYLARI REDDET
İşveren bu bölümden işe başvuran adayları kısa listeye alabilir. Kısa listeye girdikten sonra, aday ile konuşabilir ve sonunda seçim yapabilir veya reddedebilir.
TAKİPÇİLERİ YÖNET
Adaylar istediği firmaları takip edebilir ve işverenler tüm takipçileri buradan görebilirler.
İŞ ARAYANLAR (AÇILIŞ SAYFASINDA)
İşveren bunu, adayların jos'u aradığı adayı aramak için kullanabilir. iş arayanları ada ve iş unvanına göre arayabilirsiniz.
Cinsiyet için de bir filtre var. desteklediği sayfalandırma ve sıfırlama düğmesine basarak filtreyi sıfırlayabilirsiniz.
Aday Paneli:
GÖSTERGE PANELİ
Aday, iletişim ve konum bilgileriyle profilini gösteren gösterge panosunu burada görebilir.
PROFİL OLUŞTURMA
Aday, profilini oluşturabilir ve uzmanlığı ve deneyimleri hakkındaki bilgilerini burada sağlayabilir.
ÖZGEÇMİŞLERİ YÜKLE
Aday, bir işe başvururken kullanılabilecek, profilindeki farklı beceri ve deneyimlere göre birden fazla özgeçmiş yükleyebilir.
İŞ ARA VE BAŞVUR
Aday, uzmanlığına ve yeteneklerine uygun bir iş arayabilir ve ardından o işi tamamlama yeteneğinden bahsederek o işe başvurabilir.
UYGULANAN İŞLERİN LİSTESİ
Aday, başvurduğu işlerin listesini de görebilir. Ayrıca iş başvurusunun durumunu görebilir ve iş başvurusunun durumu işveren tarafından kısa listeye alındı, reddedildi, seçildi vb. Olarak güncellendiğinde güncellenebilir.
CV / ÖZGEÇMİŞ OLUŞTURUCU
Aday burada becerilerini, eğitimlerini, deneyimlerini, sosyal profillerini vb. Detaylarını ekleyebilir, istemediği takdirde detayları da kaldırabilir.
İlginç olan özellik dışa aktarımdır, dışa aktarmayı girdiğiniz ayrıntılardan destekliyoruz. Sadece yazdırabilir veya özgeçmişi bir pdf dosyası olarak dışa aktarabilirsiniz.
ŞİRKETLERİ TAKİP EDİN
Aday istediği şirketi takip edebilir. böylece gelecekte herhangi bir noktada o şirketin işlerini görebilir.
FAVORİ İŞLER
Aday ayrıca bir işi favori olarak işaretleyebilir, böylece daha sonra gelip o işe başvurabilir.
İŞİ BİLDİR
İşle ilgili bir sorun varsa, işi portal yöneticisine bildirebilir, böylece uygun önlemi alabilir.
ŞİRKETİ BİLDİR
Aday, işverenle ilgili olağandışı bir şey hissederse bir şirketi rapor edebilir ve bir şirketi bildirirken notunu gönderebilir.
İŞİ ARKADAŞLARLA PAYLAŞ
Aday, bu işin arkadaşları için faydalı olabileceğini düşünürse arkadaşlarıyla da bir işi paylaşabilir.
Gelecek Özellikler:
Ayrıca, 30'dan fazla modüle sahip güçlü yönetici panelini içerir, böylece portal sahibi, portalında neler olup bittiğini her zaman kontrol edebilir.
Ayrıca bize [email protected] adresinden bir e-posta gönderebilirsiniz.
Özellikleri:
Demo:
Portal Yöneticisi:
URL: https://infyjobs.infyom.com/admin/login
Kullanıcı adı: [email protected]
Şifre: 123456
İşveren:
URL: https://infyjobs.infyom.com/login
Kullanıcı adı: iş[email protected]
Şifre: 123456
Aday
URL: https://infyjobs.infyom.com/login
Kullanıcı adı: [email protected]
Şifre: 123456
Dokümantasyon:
https://infyjobs-docs.infyom.com/index.html
Sürüm notları:
https://infyjobs-docs.infyom.com/releases/index.html
Yükseltme Kılavuzu:
https://infyjobs-docs.infyom.com/upgrade/index.html
Özellikler Açıklama:
InfyJobs, Yönetici, İş Arayan ve İşveren için her biri farklı özellik ve kontrollere sahip 3 farklı oturum açma paneli ile birlikte gelir.
Portal Yönetici Paneli:
GÖSTERGE PANELİ
İş portalında neler olduğu hakkında bir bakışta tüm bilgiler. Şimdiye kadar kaç aday ve işveren kaydoldu. Kaç iş ilanı ve aktif ve daha fazlası. Portal yöneticisinin web sitesi hakkında tam bir fikir sahibi olabileceği yerdir.
ADAY YÖNETİMİ
Tüm adayları buradan yönetin. Profil bilgilerini görün ve gerekirse düzenlemeler yapın. Siz bile adayları oluşturabilir, silebilir veya askıya alabilirsiniz.
İŞVEREN YÖNETİMİ
Bu modülden tüm işverenleri yönetin. Şirket profillerini inceleyin. Şirket hesaplarını Oluşturun / Düzenleyin / Silin ve etkinleştirin / devre dışı bırakın.
BİLDİRİLEN İŞLER
Bunda yanlış bir şey bulan herkes bir işi ihbar edebilir. Bildirilen işler bu bölümde gösterilecek ve portal yöneticisi uygun önlemleri alabilecektir.-
BİLDİRİLEN İŞVERENLER
Herhangi bir şirketin web sitesinin şartlarını ve kullanımını ihlal etmesi durumunda, bu da rapor edilebilir ve portal yöneticisi hesaplarını devre dışı bırakabilir / silebilir.
MESLEKLER-
İş, bir iş portalının en önemli ve en önemli özelliğidir. Portal yöneticisi, tüm işverenler tarafından gönderilen tüm işleri görebilir. İşleri yönetebilir ve gerekirse düzenlemeler yapabilir.
İŞ KATEGORİLERİ
Her iş, amacına göre farklı bir kategoriye ayrılabilir. böylece adayların kendilerine uygun doğru işi bulmaları kolay olabilir.
BECERİLER
Her iş, bu işi tamamlamak için gerekli olan becerilerden bahsetmiş olabilir. Burada farklı beceriler yönetilir. böylece işverenler iş ilanı verirken bundan bahsedebilir ve adaylar bu becerileri uzman oldukları profillerinde listeleyebilirler. böylece adayların kısa listeye alınması kolaylaşabilir.
İŞ ETİKETLERİ
İşler, iş için anlamlı olan tamamen özel bir etiketle de etiketlenebilir.
İŞ TÜRLERİ
Tüm iş türleri buradan yönetilebilir. İşverenler iş yaratırken bunları kullanabilir.
İŞ VARDİYALARI
Portal yöneticisi iş vardiyalarını buradan yönetebilir. böylece işveren bu işin hangi vardiyada yapılması gerektiğini belirleyebilir.
ŞİRKET BÜYÜKLÜKLERİ
Portal yöneticisi burada işverenlerin profillerini oluştururken bahsedebilecekleri farklı şirket büyüklükleri tanımlayabilir.
MAAŞ DÖNEMLERİ
Maaş dönemleri, İşin ödeneceği ve işveren işe alınan adaya ödeme yapacağı sıklıktır. Portal yöneticisi tüm maaş dönemlerini buradan yönetebilir.
MEDENİ HAL
Adayların olası tüm medeni durumları, adayların profillerinde belirtebilecekleri portal yöneticisi tarafından bu modülde yönetilebilir.
SEKTÖR YÖNETİMİ
İşlerin ait olduğu tüm sektörler bu modülde yönetilebilir.
DERECE SEVİYELERİ
İşler, adaylarda belirli derece seviyelerinin tamamlanmasını gerektirebilir. Portal yöneticisi burada farklı olası derece seviyelerini yönetebilir.
FONKSİYONEL ALANLAR
İşin farklı fonksiyonel alanları bu modülde yönetilebilir.
KARİYER SEVİYELERİ
Adayların profillerinde kullanabilecekleri bu modülde adayların kariyer seviyeleri yönetilebilir.
MAAŞ PARA BİRİMLERİ
Portal yöneticisi bu bölümde farklı para birimlerini yönetebilir. Bir iş yaratılırken maaş para birimi belirtilecektir.
SAHİPLİK TÜRLERİ
İşverenler farklı sahiplik türlerine sahip olabilir. Portal yöneticisi, işverenlerin profillerinde kullanabilecekleri bunları burada tanımlayabilir.
BLOG GÖNDERİSİ KATEGORİLERİ
Blog gönderisi farklı kategorilere ait olabilir ve portal yöneticisi bunları burada tanımlayabilir ve daha sonra iş ilanları oluştururken ilişkilendirilebilir.
BLOG YAZILARI
Portal yöneticisi bu bölümden, portal hakkında belirli makalelerin açıklanmasına yardımcı olabilecek ve SEO üzerinden trafik kazanılmasına yardımcı olabilecek blog yazıları yazabilir.
ABONELİK PLANLARI
Yönetici, işverenler için farklı türde planlar oluşturabilir. silinmeyecek varsayılan deneme planı veriyoruz. işveren varsayılan olarak 1 izinli iş içeren deneme planı alır, yönetici deneme planı için izin verilen iş sayısını değiştirebilir.
Yeni plan oluşturmak için, plan adı, bu plan için izin verilen işler ve plan fiyatı ayrıntılarını vermelisiniz.
İŞLEMLER
Yönetici, aboneliklerden ve öne çıkan işlerden ve öne çıkan şirketlerin ücretlerinden oluşturulan işlemlerin listesini görebilir. admin ayrıca abonelik işlemleri için fatura fişini görebilir.
AYARLAR-
İş portalı markalaması ile ilgili isim, logo, alt bilgi gibi çeşitli ayarlar bu bölümden yönetilebilir.
ÖN AYARLAR
Ön ayarda yönetici, öne çıkan işler ve şirketler için fiyat ekleyebilir. ayrıca öne çıkan işler / şirketler kota sınırını da tanımlayabilir. bir seferde kaç işin öne çıkarılması gerektiği.
Yönetici, bu ayarı kullanarak öne çıkan işler ve şirketler özelliğini devre dışı bırakabilir.
GÖRÜŞLER
Ön uç web sitesi ana sayfa referansları bu bölümden yönetilebilir.
WEB SİTESİ CMS
Portal yöneticisi, farklı sayfaların bu bölümünden web sitesinin içeriğini değiştirebilir ve yönetebilir.
İLAN TAHTALARI
Portal, web sitesinde bazı kritik bildirimleri ve duyuruları görüntülemek için global bildirimler oluşturabilir.
SSS
Kullanıcıların sık sorulan sorularını yanıtlamak için bu modülde web sitenizin SSS bölümünü yönetin.
SORGULAMAK
Web sitesinin bize ulaşın formu gönderimi, portal yöneticisinin yönetici panelinde görebileceği ve yanıtlayabileceği bir sorguya dönüştürülür.
İşveren Paneli:
ABONELİK
Varsayılan olarak, işveren sisteme kaydolduğunda, 1 deneme işi ile ücretsiz deneme planı alacaktır. deneme iş sayısı yöneticiye, kaç tane ücretsiz plana izin verdiğine bağlıdır.
Bundan sonra limitinizi aştığınızda daha fazla iş ekleyemezsiniz, yani Aktif İşler. iş ekleyebilirsiniz ama taslak olarak. Geçerli iş limiti olan aktif aboneliğiniz olmadığı sürece yayınlamanıza izin veremezsiniz.
Böylece işveren, yeni plan satın alarak aboneliğini yükseltebilir. Şu andan itibaren ödeme için şerit ödeme ağ geçidini destekliyoruz.
GÖSTERGE PANELİ
Bu, bir işverenin hesabının şu anda açık olan işler, iş başvuruları vb. İstatistiklerini görebileceği yerdir.
PROFİL OLUŞTURMA
İşveren şirket profilini buradan yönetebilir.
İŞLERİ GÖNDER
İşveren bu bölümden iş ilanı verebilir. İş durumunu yönetebilir ve değiştirebilir ve ayrıca işi düzenleyebilir. İşi de duraklatabilir veya kapatabilir.-
ÖNE ÇIKAN İŞLER
Ücretini ödeyerek işinizin öne çıkmasını sağlayabilirsiniz. öne çıkan iş ücreti yönetici tarafından eklenecektir. Öne çıkan iş, yönetici ne karar verirse versin, belirli bir dönem için açılış sayfasında görüntülenecektir.
ÖNE ÇIKAN ŞİRKET
Açılış sayfasında görüntülemek için şirketinizi öne çıkan olarak işaretleyebilirsiniz. işinizi öne çıkarmak için ücret ödemeniz gerekir.
İŞ BAŞVURULARINI YÖNETİN
Bu bölümde işveren, belirli bir iş için aldığı adayların tüm iş başvurularını yönetebilir.
KISA LİSTE VEYA ADAYLARI REDDET
İşveren bu bölümden işe başvuran adayları kısa listeye alabilir. Kısa listeye girdikten sonra, aday ile konuşabilir ve sonunda seçim yapabilir veya reddedebilir.
TAKİPÇİLERİ YÖNET
Adaylar istediği firmaları takip edebilir ve işverenler tüm takipçileri buradan görebilirler.
İŞ ARAYANLAR (AÇILIŞ SAYFASINDA)
İşveren bunu, adayların jos'u aradığı adayı aramak için kullanabilir. iş arayanları ada ve iş unvanına göre arayabilirsiniz.
Cinsiyet için de bir filtre var. desteklediği sayfalandırma ve sıfırlama düğmesine basarak filtreyi sıfırlayabilirsiniz.
Aday Paneli:
GÖSTERGE PANELİ
Aday, iletişim ve konum bilgileriyle profilini gösteren gösterge panosunu burada görebilir.
PROFİL OLUŞTURMA
Aday, profilini oluşturabilir ve uzmanlığı ve deneyimleri hakkındaki bilgilerini burada sağlayabilir.
ÖZGEÇMİŞLERİ YÜKLE
Aday, bir işe başvururken kullanılabilecek, profilindeki farklı beceri ve deneyimlere göre birden fazla özgeçmiş yükleyebilir.
İŞ ARA VE BAŞVUR
Aday, uzmanlığına ve yeteneklerine uygun bir iş arayabilir ve ardından o işi tamamlama yeteneğinden bahsederek o işe başvurabilir.
UYGULANAN İŞLERİN LİSTESİ
Aday, başvurduğu işlerin listesini de görebilir. Ayrıca iş başvurusunun durumunu görebilir ve iş başvurusunun durumu işveren tarafından kısa listeye alındı, reddedildi, seçildi vb. Olarak güncellendiğinde güncellenebilir.
CV / ÖZGEÇMİŞ OLUŞTURUCU
Aday burada becerilerini, eğitimlerini, deneyimlerini, sosyal profillerini vb. Detaylarını ekleyebilir, istemediği takdirde detayları da kaldırabilir.
İlginç olan özellik dışa aktarımdır, dışa aktarmayı girdiğiniz ayrıntılardan destekliyoruz. Sadece yazdırabilir veya özgeçmişi bir pdf dosyası olarak dışa aktarabilirsiniz.
ŞİRKETLERİ TAKİP EDİN
Aday istediği şirketi takip edebilir. böylece gelecekte herhangi bir noktada o şirketin işlerini görebilir.
FAVORİ İŞLER
Aday ayrıca bir işi favori olarak işaretleyebilir, böylece daha sonra gelip o işe başvurabilir.
İŞİ BİLDİR
İşle ilgili bir sorun varsa, işi portal yöneticisine bildirebilir, böylece uygun önlemi alabilir.
ŞİRKETİ BİLDİR
Aday, işverenle ilgili olağandışı bir şey hissederse bir şirketi rapor edebilir ve bir şirketi bildirirken notunu gönderebilir.
İŞİ ARKADAŞLARLA PAYLAŞ
Aday, bu işin arkadaşları için faydalı olabileceğini düşünürse arkadaşlarıyla da bir işi paylaşabilir.
Gelecek Özellikler:
- Sosyal Kimlik Doğrulama
[*]Paypal Entegrasyonu
[*]Yönetici işleri ve şirketleri öne çıkarabilir
Kategoriler için Adaylar için E-postayla İş Uyarılar
İndir
İçeriği görüntülemek için Giriş yapın veya Kayıt olun.
Moderatör tarafında düzenlendi:
