By_N4rK0ZzZzz
- 10 Ocak 2023
- 2,049 Mesaj
Küresel bir işe alım şirketinin genel müdürü olan James Barrett, kendilerine ulaşan birçok özgeçmişte, işe alım uzmanlarının aradığı detayların hâlâ eksik olduğu konusunda uyarıyor.
Muhteşem bir özgeçmişe sahip olmanın muhakkak kurallara bağlı olduğunu belirten Barrett, birebir konuma başvuran yüzlerce yahut binlerce kişi ortasından sayacağı prosedürlerle sıyrılabileceğinizi belirtiyor.
İşe alım uzmanlarının yüzde 90’a yakınının adayları bulmak ve incelemek için LinkedIn’i kullandığını ve her dakika bu platform aracılığıyla sekiz kişinin işe alındığını belirten Barrett, öne çıkmak için her şeyi yaptığınızdan emin olmanızın kıymetli olduğunu söyledi.
James Barrett…
Peki hayalinizdeki işi kapmak için neler yapmalısınız? İşte uzman ismin önerdiği altı yöntem…
ÖZEL BİR BAŞLIK OLUŞTURUN
İyi başlıklar maharet ve uzmanlığı içerir; örneğin, “Mühendis”, “Web Geliştiricisi”, “Tutkulu Teknoloji İletişimcisi”.
Bunlar hem algoritmaların hem de işe alım vazifelilerinin gözünde öne çıkmanıza yardımcı olur.
BANNER FOTOĞRAFLARI ÖNEMLİDİR
Pek çok LinkedIn profili, art plandaki “banner” fotoğrafını atlar ve sırf bir vesikalık fotoğrafa sahiptir; lakin bu, profili anında daha az cazibeli ve daha az görünür hale getirecektir.
Ciddi ve çalışmayı umduğunuz alanla ilgili bir şey seçin. Barrett, “Güçlü bir banner görseli, işe alım görevlilerini ve temasları sayfanıza çekebilir ve anında kim olduğunuzun tonunu belirler.” dedi.
MESLEKTAŞLARINIZIN ONAYINI ALIN
Barrett, “Ağınızdan gelen onaylar, üstün olduğunuz hünerleri kutlamanıza ve profilinize güvenilirlik kazandırmanıza yardımcı olur. Bu, nadiren olması gerektiği üzere kullanılan güçlü bir profilin kıymetli bir kesimidir. Profilinizde paylaştıklarınızı desteklemek için yeteneğiniz ve sahip olduğunuz temel marifetler hakkında yeterli bir fikre sahip olduğuna inandığınız temaslara ulaşın.” diyor.
İŞ DIŞI MAHARETLERİNİZİ VURGULAYIN
Barrett, “Profilinizdeki meslek molası kısmını kullanın ve bu mola sırasında geliştirdiğiniz marifetlerle ilgili bilgilerle doldurun. Bu sefer işsiz kalmanın size sağladığı fırsatı kutlayın ve bunun sizi nasıl daha güçlü bir aday haline getirdiği konusunda açık olun.” dedi.
KARAKTERİNİZİ ANLATAN BİR ÖZETİNİZ OLSUN
Sadece kim olduğunuzu söylemek yerine, tutkularınızı ve işinizi neden sevdiğinizi belirtin. Kısa, öz olmalı ve kim olduğunuzu ve işinizi neden sevdiğinizi anında iletmelidir.
Barrett, “Kullanıcılar çoklukla özeti, iş unvanlarının ve rollerinin ötesinde kim olduklarını göstermek için kullanmayı unutuyorlar.” diye belirtiyor.
GÜNCEL GÖNDERİLER PAYLAŞIN
Aktif bir profile sahip olmak, alanınızda keskin bir zekaya sahip olduğunuzu ve bu alana katılmaya istekli olduğunuzu gösterdiği için işe alım vazifelilerinin ilgisini çekmenize yardımcı olacaktır.
Hesap açıp sessiz kalmak ve onu tüm potansiyeliyle kullanmamak uygun olmayabilir. İlginç bulduğunuz makaleleri ve araştırmaları nizamlı olarak paylaşın, gönderilere yorum yapın ve profilinizin gelişen bir yaratıcılık ve bilgi merkezi olduğunu göstermek için uğraş gösterin.
Muhteşem bir özgeçmişe sahip olmanın muhakkak kurallara bağlı olduğunu belirten Barrett, birebir konuma başvuran yüzlerce yahut binlerce kişi ortasından sayacağı prosedürlerle sıyrılabileceğinizi belirtiyor.
İşe alım uzmanlarının yüzde 90’a yakınının adayları bulmak ve incelemek için LinkedIn’i kullandığını ve her dakika bu platform aracılığıyla sekiz kişinin işe alındığını belirten Barrett, öne çıkmak için her şeyi yaptığınızdan emin olmanızın kıymetli olduğunu söyledi.
James Barrett…
Peki hayalinizdeki işi kapmak için neler yapmalısınız? İşte uzman ismin önerdiği altı yöntem…
ÖZEL BİR BAŞLIK OLUŞTURUN
İyi başlıklar maharet ve uzmanlığı içerir; örneğin, “Mühendis”, “Web Geliştiricisi”, “Tutkulu Teknoloji İletişimcisi”.
Bunlar hem algoritmaların hem de işe alım vazifelilerinin gözünde öne çıkmanıza yardımcı olur.
BANNER FOTOĞRAFLARI ÖNEMLİDİR
Pek çok LinkedIn profili, art plandaki “banner” fotoğrafını atlar ve sırf bir vesikalık fotoğrafa sahiptir; lakin bu, profili anında daha az cazibeli ve daha az görünür hale getirecektir.
Ciddi ve çalışmayı umduğunuz alanla ilgili bir şey seçin. Barrett, “Güçlü bir banner görseli, işe alım görevlilerini ve temasları sayfanıza çekebilir ve anında kim olduğunuzun tonunu belirler.” dedi.
MESLEKTAŞLARINIZIN ONAYINI ALIN
Barrett, “Ağınızdan gelen onaylar, üstün olduğunuz hünerleri kutlamanıza ve profilinize güvenilirlik kazandırmanıza yardımcı olur. Bu, nadiren olması gerektiği üzere kullanılan güçlü bir profilin kıymetli bir kesimidir. Profilinizde paylaştıklarınızı desteklemek için yeteneğiniz ve sahip olduğunuz temel marifetler hakkında yeterli bir fikre sahip olduğuna inandığınız temaslara ulaşın.” diyor.
İŞ DIŞI MAHARETLERİNİZİ VURGULAYIN
Barrett, “Profilinizdeki meslek molası kısmını kullanın ve bu mola sırasında geliştirdiğiniz marifetlerle ilgili bilgilerle doldurun. Bu sefer işsiz kalmanın size sağladığı fırsatı kutlayın ve bunun sizi nasıl daha güçlü bir aday haline getirdiği konusunda açık olun.” dedi.
KARAKTERİNİZİ ANLATAN BİR ÖZETİNİZ OLSUN
Sadece kim olduğunuzu söylemek yerine, tutkularınızı ve işinizi neden sevdiğinizi belirtin. Kısa, öz olmalı ve kim olduğunuzu ve işinizi neden sevdiğinizi anında iletmelidir.
Barrett, “Kullanıcılar çoklukla özeti, iş unvanlarının ve rollerinin ötesinde kim olduklarını göstermek için kullanmayı unutuyorlar.” diye belirtiyor.
GÜNCEL GÖNDERİLER PAYLAŞIN
Aktif bir profile sahip olmak, alanınızda keskin bir zekaya sahip olduğunuzu ve bu alana katılmaya istekli olduğunuzu gösterdiği için işe alım vazifelilerinin ilgisini çekmenize yardımcı olacaktır.
Hesap açıp sessiz kalmak ve onu tüm potansiyeliyle kullanmamak uygun olmayabilir. İlginç bulduğunuz makaleleri ve araştırmaları nizamlı olarak paylaşın, gönderilere yorum yapın ve profilinizin gelişen bir yaratıcılık ve bilgi merkezi olduğunu göstermek için uğraş gösterin.